Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wollen Sie in Ihrer Firma die Arbeitsunfähigkeitstage Ihrer Mitarbeiter längerfristig senken, produktivere Mitarbeiter beschäftigen und das Know-how Ihrer älteren Belegschaft möglichst lange erhalten? Wollen Sie im Wettbewerb um Fachkräfte und geeigneten Nachwuchs durch ein zeitgemäßes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen im Betrieb die Nase vorne haben?

Studien belegen Kosten-Nutzen-Verhältnisse im Bereich von 1:2 bis 1:15 durch Senkung der Krankheitskosten und Verringerung der Arbeitsunfähigkeitstage. Nicht zu unterschätzen sind ebenfalls die zusätzlichen Einsparungen von nicht direkt messbaren Kosten.